FORMER, INSPIRER, ÉVOLUER.
Expert de la formation sportive, je tonifie votre potentiel de formation, que vous soyez Organismes de formation, Fédérations et clubs sportifs ou Entreprises du domaine sportif.
FORMER, INSPIRER, ÉVOLUER
Expert de la formation sportive, je tonifie votre potentiel de formation, que vous soyez Organismes de formation, Fédérations et clubs sportifs ou Entreprises du domaine sportif.
Organismes de formation
Je crée des formations personnalisées selon vos besoins de développement et dans le respect des référentiels RNCP, RS ou en vue d’une certification Qualiopi.
Domaine d’expertise
Avec une expertise dans la création de formations en STAPS Management du Sport et grâce à une capacité d’analyse réflexive, j’élabore des programmes de formation sur mesure qui répondent aux enjeux de la sphère sportive.
Les particularités des organisations sportives sont plurielles, de par leur statut, leur culture sportive et d’autres facteurs spécifiques. Il est donc essentielle de les analyser, de les comprendre pour assurer une formation, opérationnelle et cohérente, des apprenants ou des acteurs.
Ensemble, nous explorerons comment former vos équipes sur les pratiques inclusives, éthiques et durables, tout en mobilisant vos objectifs et vos parties prenantes.
Création de projet pilote et ingénierie pédagogique
Conception et pilotage de vos projets pilotes. Internationalisation de vos formations, projets transfrontaliers et initiation de partenariats.
Création de nouvelles formations
Je vous accompagne dans la conception de votre formation, à partir du référentiel de certification en question. Ensemble nous pouvons designer des expériences apprenantes sur-mesure, engageantes et enrichissantes.
Repenser vos formations et innover
J’accompagne votre équipe dans l’amélioration et la pérennisation de l’offre existante notamment par la scénarisation, les parcours multimodaux, les pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), approche par compétences, etc.).
Je vous aide à vous mettre dans la peau d’un apprenant pour proposer un parcours d’apprentissage captivant.
Organismes de formation
Je crée des formations, projets, adaptés à vos besoins de développement et dans le respect des référentiels RNCP, RS ou en vue d’une certification Qualiopi.
Création de projet pilote et ingénierie pédagogique
Conception et pilotage de vos projets pilotes. Internationalisation de vos formations, projets transfrontaliers et initiation de partenariats.
Création de nouvelles formations
Je vous accompagne dans la conception de votre formation, à partir du référentiel de certification en question. Ensemble nous pouvons designer des expériences apprenantes sur-mesure engageantes et impactantes.
Repenser vos formations et innover
J’accompagne votre équipe dans l’amélioration et la pérennisation de l’offre existante notamment par le biais de la scénarisation de parcours multimodaux ou le développement des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), approche par compétences, etc.).
Je vous aide à vous mettre dans la peau d’un apprenant pour proposer un parcours d’apprentissage captivant.
Domaine d’expertise
Je vous aiderai à renforcer les compétences essentielles telles que la communication interpersonnelles et intergénérationnelles, le leadership, le bien-être mental et physique, la résolution de problèmes, conflits entre élus et salariés, culture sportive et de la structure, l’intelligence émotionnelle et comportementale, dans le but d’améliorer la collaboration et l’intelligence collective de votre organisation.
Ensemble, nous explorerons comment intégrer des pratiques inclusives, éthiques et durables, tout en mobilisant vos employés et parties prenantes.
Fédérations et clubs sportifs
Je crée des formations, projets, adaptés à vos besoins de développement et dans le respect des référentiels RNCP, RS ou en vue d’une certification Qualiopi.
Domaine d’expertise
Je vous aiderai à renforcer les compétences essentielles telles que la communication interpersonnelles et intergénérationnelles, le leadership, le bien-être mental et physique, la résolution de problèmes, conflits entre élus et salariés, culture sportive et de la structure, l’intelligence émotionnelle et comportementale, dans le but d’améliorer la collaboration et l’intelligence collective de votre organisation.
Ensemble, nous explorerons comment former vos équipes sur les pratiques inclusives, éthiques et durables, tout en mobilisant vos objectifs et vos parties prenantes.
Création de programmes d'apprentissage personnalisés
Activer votre stratégie grâce à la création d’un dispositif de formation interne, personnalisé et défini selon vos besoins. Ensemble nous pouvons concevoir un plan pour faire évoluer vos employés et les aider à accomplir la vision stratégique de votre organisation.
Entretien approfondie avec le président et le RH
J’écoute les défis spécifiques de votre organisation sportive.
J’analyse votre structure organisationnelle, votre culture sportive et vos objectifs,
Je cible l’accomplissement de votre stratégie le développement, le bien-être et la rétention de vos salariés
Co-construction
Je conçois des solutions de formation à l’aide de vos connaissances opérationnelles.
Je m’appuie sur la vision de votre organisation, votre culture et les particularités de votre territoire.
Individualisation des parcours
Je développe des solutions d’apprentissage et des pédagogies actives adaptées à vos salariés.
Je scénarise des expériences apprenantes avec des parcours opérationnels et pragmatiques.
Si besoin, j’assure la création de vos formations certifiantes / qualifiantes et je dépose les dossiers de certification avec vous.
Déploiement flexible et opérationnel
Nous déployons les programmes selon vos préférences (digital, présentiel, hybride) et selon la disponibilité de vos employés, pour valoriser la mise en pratique et l’ancrage des connaissances
Suivi, bilan et ajustements
La mise en œuvre est une amorce.
Je continue à suivre les progrès.
Je recueille les informations et j’apporte des ajustements pour garantir une réussite totale de la formation.
Analyse des impact avec RH et DG.
Fédérations et clubs sportifs
Je crée des formations, projets, adaptés à vos besoins de développement et dans le respect des référentiels RNCP, RS ou en vue d’une certification Qualiopi.
Création de programmes d'apprentissage personnalisés
Activer votre stratégie grâce à la création d’un dispositif de formation interne, personnalisé et défini selon vos besoins. Ensemble nous pouvons concevoir un plan pour faire évoluer vos employés et les aider à accomplir la vision stratégique de votre organisation.
Entretien approfondie avec le président et le RH
J’écoute les défis spécifiques de votre organisation sportive.
J’analyse votre structure organisationnelle, votre culture sportive et vos objectifs,
Je cible l’accomplissement de votre stratégie le développement, le bien-être et la rétention de vos salariés
Co-construction
Ensemble, nous concevons des programmes de formation sur mesure à court, moyen ou long terme.
À l’aide de vos connaissances opérationnelles je conçois des solutions alignées selon vos besoins.
Individualisation des parcours
Je développe des solutions d’apprentissage et des pédagogies actives adaptées à vos salariés.
Je scénarise des expériences apprenantes avec des parcours opérationnels et pragmatiques.
Si besoin, j’assure la création de vos formations certifiantes / qualifiantes et je dépose les dossiers de certification avec vous.
Déploiement flexible et opérationnel
Nous déployons les programmes selon vos préférences (digital, présentiel, hybride) et selon la disponibilité de vos employés, pour valoriser la mise en pratique et l’ancrage des connaissances
Suivi, bilan et ajustements
L’apprentissage ne s’arrête pas à la mise en œuvre initiale.
Je continue à suivre les progrès,
Je recueille les informations et j’apporte des ajustements pour garantir une réussite totale de la formation.
Analyse des impact avec RH et DG.
Domaine d’expertise
Je vous aiderai à renforcer les compétences essentielles telles que la communication interpersonnelles et intergénérationnelles, le leadership, le bien-être mental et physique, la résolution de problèmes, conflits entre élus et salariés, culture sportive et de la structure, l’intelligence émotionnelle et comportementale, dans le but d’améliorer la collaboration et l’intelligence collective de votre organisation.
Ensemble, nous explorerons comment intégrer des pratiques inclusives, éthiques et durables, tout en mobilisant vos employés et parties prenantes.
Entreprises du domaine sportif
Je crée des formations, projets, adaptés à vos besoins de développement et dans le respect des référentiels RNCP, RS ou en vue d’une certification Qualiopi.
Domaine d’expertise
Je vous aiderai à renforcer les compétences essentielles telles que la communication interpersonnelles et intergénérationnelles, le leadership, le bien-être mental et physique, la résolution de problèmes, conflits entre élus et salariés, culture sportive et de la structure, l’intelligence émotionnelle et comportementale, dans le but d’améliorer la collaboration et l’intelligence collective de votre organisation.
Ensemble, nous explorerons comment former vos équipes sur les pratiques inclusives, éthiques et durables, tout en mobilisant vos objectifs et vos parties prenantes.
La culture sportive détient une influence sur l’industrie des articles de sport et ses acteurs. Les programmes de formation sur ce sujet sont envisagées pour développer une compréhension approfondie de la pratique sportive, des codes associés et de leur emprise, pour donner du sens au sein de votre entreprise.
Création de programmes d'apprentissage personnalisés
Activer votre stratégie grâce à la création d’un dispositif de formation interne, personnalisé et défini selon vos besoins. Ensemble nous pouvons concevoir un plan pour faire évoluer vos employés et les aider à accomplir la vision stratégique de votre entreprise.
Entretien approfondie avec le RH et le DG
J’écoute les défis spécifiques de votre entreprise
J’analyse votre structure organisationnelle, votre culture sportive et vos objectifs,
Je cible la performance de votre stratégie l’accomplissement, le bien-être et la rétention de vos salariés
Co-construction
Ensemble, nous concevons des programmes de formation sur mesure à vourt, moyen ou long terme.
À l’aide de vos connaissances opérationnelles je conçois des solutions alignées selon vos besoins.
Individualisation des parcours
Je développe des solutions d’apprentissage et des pédagogies actives adaptées à vos salariés.
Je scénarise des expériences apprenantes avec des parcours opérationnels, pragmatiques et multimodaux.
Si besoin, j’assure la création de vos formations certifiantes / qualifiantes et je dépose les dossiers de certification avec vous.
Déploiement flexible et opérationnel
Nous déployons les programmes selon vos préférences (digital, présentiel, hybride) et selon la disponibilité de vos employés, pour valoriser la mise en pratique et l’ancrage des connaissances.
Suivi et ajustements
L’apprentissage ne s’arrête pas à la mise en œuvre initiale.
Je continue à suivre les progrès,
Je recueille les informations et j’apporte des ajustements pour garantir une réussite totale de la formation.
Analyse des impact avec RH et DG.
Entreprises du domaine sportif
Je crée des formations, projets, adaptés à vos besoins de développement et dans le respect des référentiels RNCP, RS ou en vue d’une certification Qualiopi.
Création de programmes d'apprentissage personnalisés
Activer votre stratégie grâce à la création d’un dispositif de formation interne, personnalisé et défini selon vos besoins. Ensemble nous pouvons concevoir un plan pour faire évoluer vos employés et les aider à accomplir la vision stratégique de votre entreprise.
Entretien approfondie avec le RH et le DG
J’écoute les défis spécifiques de votre entreprise
J’analyse votre structure organisationnelle, votre culture sportive et vos objectifs,
Je cible la performance de votre stratégie l’accomplissement, le bien-être et la rétention de vos salariés
Co-construction
Ensemble, nous concevons des programmes de formation sur mesure à vourt, moyen ou long terme.
À l’aide de vos connaissances opérationnelles je conçois des solutions alignées selon vos besoins.
Individualisation des parcours
Je développe des solutions d’apprentissage et des pédagogies actives adaptées à vos salariés.
Je scénarise des expériences apprenantes avec des parcours opérationnels, pragmatiques et multimodaux.
Si besoin, j’assure la création de vos formations certifiantes / qualifiantes et je dépose les dossiers de certification avec vous.
Déploiement flexible et opérationnel
Nous déployons les programmes selon vos préférences (digital, présentiel, hybride) et selon la disponibilité de vos employés, pour valoriser la mise en pratique et l’ancrage des connaissances.
Suivi et ajustements
L’apprentissage ne s’arrête pas à la mise en œuvre initiale.
Je continue à suivre les progrès,
Je recueille les informations et j’apporte des ajustements pour garantir une réussite totale de la formation.
Analyse des impact avec RH et DG.
Domaine d’expertise
Je vous aiderai à renforcer les compétences essentielles telles que la communication interpersonnelles et intergénérationnelles, le leadership, le bien-être mental et physique, la résolution de problèmes, conflits entre élus et salariés, culture sportive et de la structure, l’intelligence émotionnelle et comportementale, dans le but d’améliorer la collaboration et l’intelligence collective de votre organisation.
Ensemble, nous explorerons comment intégrer des pratiques inclusives, éthiques et durables, tout en mobilisant vos employés et parties prenantes.
Je propose des programmes de formation qui renforcent la culture sportive spécifique à votre entreprise. En collaborant étroitement, nous développerons une compréhension approfondie de votre histoire, de vos valeurs et de votre passion pour le sport. Ces programmes renforceront l’engagement des employés, donneront du sens et renforceront l’identité de votre marque pour atteindre votre mission.
Izan Learning Lab : L’ingénierie pédagogique spécialisée en management du sport
Le développement grandissant du sport et sa professionnalisation ont engendré de nouveaux défis pour les acteurs de ce secteur, qu’ils soient associatifs, publics ou privés. Avec l’évolution rapide de la société et des modes de consommations, de nombreuses organisations peinent à s’adapter aux changements.
Fort d’un doctorat en management du sport et d’une expérience captivante en tant que co-créateur puis directeur du master MOS, en alternance, au sein de la faculté des STAPS de BORDEAUX, j’ai consacré mon parcours de jeune enseignant-chercheur à la formation et au développement de programmes en management du sport.
Passionné par l’ingénierie pédagogique et convaincu par l’enjeu central de la formation dans un monde qui évolue, mon engagement est simple : mettre le savoir en mouvement et les compétences en action. J’ai entrepris le projet Izan Learning Lab pour unir ma passion pour le sport, mes compétences analytiques et ma créativité dans la conception et le design de plans d’apprentissage.
Animée par un sens, une mission : l’environnement et le bien-être des acteurs
Izan Learning Lab se veut être le moteur du changement, en relevant les défis du secteur sportif avec des approches pédagogiques innovantes et des programmes engageants. Ce projet d’entreprise au sein de l’univers sportif s’est fixé une mission claire : former les leaders du sport pour accompagner sa professionnalisation et répondre à des besoins modernes.
En façonnant des formations inspirantes et innovantes, mêlant le présentiel au digital, Izan learning Lab propose des expériences d’apprentissage qui contribue au développement vertueux de la société. Avoir un impact positif et régénératif dans son travail, c’est possible !
Que vous dirigiez un club professionnel, une fédération sportive ou une entreprise de l’univers sportif, vous manquez sûrement de temps pour mettre en place le développement des compétences de vos salariés.
C’est pourquoi je me propose de vous guider et de vous aider à jouer avec les codes contemporains pour obtenir des résultats concrets. Ensemble, nous explorerons les bénéfices de la formation.
Izan Learning Lab : L’ingénierie pédagogique spécialisée en management du sport
Le développement grandissant du sport et sa professionnalisation ont engendré de nouveaux défis pour les acteurs de ce secteur, qu’ils soient associatifs, publics ou privés. Avec l’évolution rapide de la société et des modes de consommations, de nombreuses organisations peinent à s’adapter aux changements.
Fort d’un doctorat en management du sport et d’une expérience captivante en tant que co-créateur puis directeur du master MOS, en alternance, au sein de la faculté des STAPS de BORDEAUX, j’ai consacré mon parcours de jeune enseignant-chercheur à la formation et au développement de programmes en management du sport.
Passionné par l’ingénierie pédagogique et convaincu par l’enjeu central de la formation dans un monde qui évolue, mon engagement est simple : mettre le savoir en mouvement et les compétences en action. J’ai entrepris le projet Izan Learning Lab pour unir ma passion pour le sport, mes compétences analytiques et ma créativité dans la conception et le design de plans d’apprentissage.
Animée par un sens, une mission : l’environnement et le bien-être des acteurs
Izan Learning Lab se veut être le moteur du changement, en relevant les défis du secteur sportif avec des approches pédagogiques innovantes et des programmes engageants. Ce projet d’entreprise au sein de l’univers sportif s’est fixé une mission claire : former les leaders du sport pour accompagner sa professionnalisation et répondre à des besoins modernes.
En façonnant des formations inspirantes et innovantes, mêlant le présentiel au digital, Izan learning Lab propose des expériences d’apprentissage qui contribue au développement vertueux de la société. Avoir un impact positif et régénératif dans son travail, c’est possible !
Que vous dirigiez un club professionnel, une fédération sportive ou une entreprise de l’univers sportif, vous manquez sûrement de temps pour mettre en place le développement des compétences de vos salariés.
C’est pourquoi je me propose de vous guider et de vous aider à jouer avec les codes contemporains pour obtenir des résultats concrets. Ensemble, nous explorerons les bénéfices de la formation.
Portfolio
Références
Publications
Sociologie des organisations sportives, analyse stratégique, culture sportive et tourisme sportif
Thèse
- Durand, P,. (2021) « Effets de contingence, culture sportive et stratégies des groupes Rossignol et Boardriders : analyse comparative dans l’industrie des articles de sport. ». Université de Bordeaux.
Articles en français dans des revues à comité de lecture
- Durand, P., Suchet. A., (sous presse), « Du succès des années 1990 au « mariage raté » : Fragment d’analyse rétrospective, stratégique et culturelle d’une histoire économique entre Rossignol et Quiksilver », STAPS.
- Durand, P., (sous expertise), « De Quiksilver à Boardriders, des vagues aux sommets : Contingence et analyse stratégique d’une multinationale en changement », Leisure/Loisirs.
- Durand, P., Suchet. A., (sous expertise), « Diversification et repositionnement dans l’industrie des articles de sports d’hiver, de nature et de montagne », Journal of Alpine Research / Revue de géographie alpine.
Chapitre dans des ouvrages collectif
- Durand, P., & Suchet, A., (2022), « Nautical Ski Lift Facilities in France. A Tourism and Sports Planning Approach ». In Sport Tourism and Local Sustainable Development, Ed. by Sobry, C., & Cernaianu, S., 131 145. Newcastle, UK: Cambridge Scholars Publishing. ISBN: 1-5275-7815-1.
Compte rendu d’ouvrage
- Durand, P., (2022), Développement du sport et dynamique des territoires. Expériences internationales comparées. Suchet, A., & Abderrazak, E. A. Éditions AFRAPS. Loisirs et société.
Sport transfrontalier et coopérations internationales
Article en anglais dans des revues à comité de lecture
- Loudcher, J. F., Durand, P., Roux, J. Claverie, E., (2023), « Did the 1904 Entente cordiale originate in Bordeaux thanks to sports in 1895? Reflections on Sport Diplomacy ». International Journal of the History of Sport.
Conférences & modération de tables rondes
- Modérateur de la table ronde « L’éco-responsabilité dans l’industrie des action sports »
- Jean-Louis RODRIGUEZ – Président Eurosima.
- Jérémy LEGARDEUR – Professeur de l’ESTIA
- Pierre POMMIERS – CEO de Notox
- Vincent COLLET – Directeur Agence Think+
- Chloé SALMON-LEGAGNEUR – Directrice CETIA & responsable de la chaire Bali
Modérateur de la table ronde « Professionnalisation des sports de combat et des arts martiaux, toujours comme référence l’olympisme ? » :
Yann RAMIREZ – Docteur en sociologie spécialiste du Mixed Martial Arts, Université de Montpellier.
Stéphane RAYNAUD – Conseiller Technique National BOXE (préparateur mental).
Guillaume SEVESTRE – Conseiller Technique Fédéral de la Ligue Nouvelle-Aquitaine de Judo.
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Ensemble, explorons les possibilités pour libérer le plein potentiel de votre organisation ou l’accomplissement de vos projets de formation. Parce qu’une simple conversation vous permettra de réaliser en quoi notre collaboration pourrait façonner une solution adaptée à vos besoins ou à celui de vos collaborateurs.
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